机关党总支党支部建设目标管理实施办法

发布者:系统管理员发布时间:2008-09-15浏览次数:256

      第一条 为全面贯彻“三个代表”重要思想,切实加强我校基层党支部的思想建设、组织建设和作风建设,进一步促进党支部工作的制度化、规范化和科学化,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》、《江苏省高等学校院(系)党组织工作暂行规定》以及上级有关文件精神,特制订本办法。
  第二条 每一轮党支部建设目标管理的期限为2年。
  第三条 目标的制定必须坚持下列原则:
  (一)实事求是原则;
  (二)群众路线原则;
  (三)民主集中制原则;
  (四)定性与定量相结合原则。
  第四条 目标的制定必须抓好以下几个环节:
  (一)组织党员进行思想动员,集思广益;
  (二)支委会研究提出初步方案,草拟新一轮的管理目标;
  (三)召开支部大会讨论草案,并报上级党组织审定;
  (四)公布新一轮的目标管理方案。
  第五条 目标的实施:
  (一)以党支部制定的目标方案为基础,结合学期工作计划对目标进行细化、量化和分解;
  (二)及时发现目标实施过程中的问题,依据新的形势和任务修订党支部建设目标;
  (三)认真做好党支部工作记录,填写党支部目标管理手册,健全资料。
  第六条 党支部建设目标管理评估分为中期自评和期末考核。
  第七条 中期自评由各党支部进行自查总结,查找不足,制定整改措施。
  第八条 期末考核采取以下步骤:
  (一)党总支对所辖党支部评估验收工作进行研究和动员部署;
  (二)支委会提出自查总结,对照本支部目标管理方案和校党委下发的《党支部建设目标管理考评细则评分表》(见附2)进行自评,提交支部大会讨论通过;
  (三)填写《党支部建设目标管理考核报告书》(见附1),上报“考评细则评分表”和自查总结;
  (四)党总支对所辖党支部自查自评情况进行检查验收和群众测评;
  (五)党总支将初步结果予以公示,时间不少于5天;
  (六)宣传、推广典型经验,分析存在问题,对党支部提出整改要求。检查评估的结果,将作为两年一次推荐、评选先进基层党组织的重要依据。
  第九条 党支部得分高于90分为一级,得分不满75分的为三级,其余为二级党支部。
  第十条 本办法由机关党总支负责解释。
    第十一条 本办法自下发之日起施行。