10月27日下午，院党委书记黄志纯在学术报告厅主持召开党建迎考工作会议，各党总支书记、各党建迎考工作组组长参加会议，会议议题是全面反馈预考核专家意见。
25日上午，党组织建设工作预考核专家在五楼评估办向全体院领导、各党建迎考工作组组长反馈了预考核情况。其中，南京医科大学党委常委、组织部部长冷明祥在会上肯定了我院发展思路是清晰的，指导思想是明确的，他用“脱胎换骨”四个字来概括我院自合并组建以来所取得的成绩。冷明祥组长同时指出，我院在“发挥专业优势，服务地方做贡献”方面尚有潜力可挖，仍有发挥空间；我院党总支书记和系（部）主任“一肩挑”，具有落实工作迅速、执行任务顺畅的优势，但是，一个人两种角色难以定位，系（部）党政联席会议存在讨论日常工作多、决策重大问题少的现象；我院学生党员发展数量相对较少，今后要解放思想，增加学生党员发展数量，使党员队伍具有更加广泛的代表性；我院基础材料翔实，但是重点突出不够，亮点凸显不充分；特色材料选题准确，特点鲜明，建议作进一步的凝练。
扬州大学党委组织部部长姜牧人在小组反馈会上指出，系部的党支部建设工作存在薄弱环节，少部分文字材料格式不完备，党支部“三会一课”制度需要进一步落实好。
江苏食品职业技术学院副院长兼党委组织部部长嵇芹珍在小组反馈会上指出，个别党总支的特色材料着力点不太准，落脚点不够实。她建议个别党总支的自评报告，要用数字说话，要用典型事例支撑。
黄书记综合专家组意见，就我院下阶段党建迎考工作作了如下安排：一是完善基础材料。着重从“规范性”、“有效性”等方面对基础材料进行完善。二是完善特色材料和佐证资料。调整院级特色材料撰写角度，各党总支特色材料要进一步凝练、完善；所有特色报告的佐证材料要在丰富的基础上有所取舍，增强说服力，富于感染力，引导专家去思考，最终博得专家认同和肯定。三是强化书记报告的“核心”地位。自评报告是对书记报告的展开，宣传片、展板要集中展示书记报告的主要内容。四是宣传发动、营造氛围。近期，要组织党员学习特色报告、再组织一次知识测试活动、开展一次问卷调查活动；在专家正式考核前后，盐城电视台、校内外报纸、校园网络、校园广播要集中报道。五是加大迎考工作督导力度。迎考办、督导工作组要拿出下一阶段工作方案、排出时间节点、确定任务内容。